一、2006年度贊比亞財政預算的主要內(nèi)容

　　根據(jù)贊比亞2006年度財政預算，政府將繼續(xù)執(zhí)行緊縮的貨幣政策和謹慎的財政政策，繼續(xù)維持靈活的匯率形成制度。其預算的主要內(nèi)容包括：

　　(一)財政預算支出總額為102,366億克瓦查（約30.56億美元），占GDP的26.9％。預算總額的71%（約21.7億美元）源于稅收和國債，另外29%依靠國際援助。

 　（二）繼續(xù)擴大對教育和醫(yī)療的財政支持。2006年，政府將對教育領域撥款16474億克瓦查（約4.92億美元），占預算總支出的26.9%，比去年增加2.9個百分點，增招4578名教師。對衛(wèi)生領域撥款10984億克瓦查（約3.28億美元），占預算總支出的18％，比去年增加6個百分點，增招800名醫(yī)務人員。

 　（三）調(diào)節(jié)個人收入所得稅。將個人所得稅的起征點由每個月28萬克瓦查（約84美元）提升至每個月32萬克瓦查（約96美元）。

 ?。ㄋ模榇碳さV業(yè)、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、金融服務業(yè)等行業(yè)發(fā)展，實施一定程度的稅收調(diào)節(jié)政策。具體為：

（1）公司稅從45%下調(diào)為40%；
（2）取消盧薩卡證券市場中的股票紅利15%的預提稅；
（3）修改《礦山和礦物法案》中關于增值稅規(guī)定，刺激采礦業(yè)的進一步發(fā)展，包括：
（a）礦山企業(yè)在經(jīng)濟運行中發(fā)生的由于維護環(huán)境而產(chǎn)生的成本可以用于抵減稅收；
（b）擴展對于所有從事基本金屬領域礦業(yè)企業(yè)的稅收激勵措施，將公司稅率調(diào)低到25%，對于分紅、利息、礦山特許使用及管理費用實行零稅率，對于礦石特許經(jīng)營部分的銷售毛收入實行0.6%的征稅，損失結轉(zhuǎn)期確定為10年。這些激勵措施適用于大規(guī)模礦山經(jīng)營企業(yè)，目前僅限于經(jīng)營銅、鈷產(chǎn)品的礦業(yè)公司。

（c）制定了關于大規(guī)模礦山經(jīng)營企業(yè)損失分攤和資本限制指數(shù)化的規(guī)定。此規(guī)定允許公司保持其資本資產(chǎn)和損失結轉(zhuǎn)項下的實際稅額。（注：指數(shù)化是指在企業(yè)損失、資本限制及克瓦查/美圓匯率之間形成的自動聯(lián)結體系。）