公司黨委副書記張建春、兩個工廠黨總支、各基層支部負責(zé)人、職工代表等參加了座談會。座談會上，各支部書記就如何在廣大黨員和群眾中開展“八榮八恥”教育，使之推動企業(yè)在三個文明建設(shè)中發(fā)揮實際作用，紛紛提出了自己的觀點，交流了各自的做法。參會的職工代表也就如何理解“榮辱觀”，如何立足本職，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自身的實際行動，暢談了各自的打算。

　　總經(jīng)理助理、臨潼工廠廠長王建明在發(fā)言中認為，“八榮八恥”的道德規(guī)范，具有時代性、針對性和深遠的歷史影響及現(xiàn)實意義，他要求各生產(chǎn)單位要按照公司黨委的要求，以生動的形式和務(wù)實的作法，開展好此項教育活動，以取得良好的效果。

　　張建春副書記指出，“八榮八恥”榮辱觀是適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)與精神文明建設(shè)新的歷史階段的客觀論述，是構(gòu)建社會主義和諧社會、實現(xiàn)三個文明同步推進的道德基礎(chǔ)。公司廣大干部職工，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以高度的政治責(zé)任感和社會使命感，做宣傳社會主義榮辱觀的模范，做踐行“八榮八恥”的模范，把鞏固和發(fā)揚“先進性”教育成果與樹立社會主義榮辱觀緊密結(jié)合起來，為建設(shè)和諧社會做出更大貢獻。