“以自主創(chuàng)新為主題，以建設創(chuàng)新型企業(yè)為目標，集思廣益，重點突破，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標提供強大的智力支持。”這是3月11日晚，寶石集團在二樓多功能廳召開的2006年科技工作暨科協(xié)工作會議上發(fā)出的動員令。

    市政協(xié)經(jīng)濟科技委員會主任李東、市科協(xié)主席張美漢、市科技局副局長劉兆峰，區(qū)科協(xié)主席阮玲江、區(qū)科技局副局長吳立華等領導親臨大會指導。集團董事長阮小明，副董事長阮吉咸，股份公司總經(jīng)理周云志，集團副總裁、科協(xié)主席葛群力，黨委副書記、工會主席陳關德等領導和300多名公司主要科技生產管理人員參加了會議。會議由股份公司總經(jīng)理周云志主持。

    在宣布新科協(xié)領導班子和鼓勵全員創(chuàng)新有關規(guī)定之后，新一屆科協(xié)主席葛群力作2006年科技工作報告，他說，2006年，寶石科技創(chuàng)新將全員參與，求效務實，把科技創(chuàng)新真正落到實處。一是聚焦科技創(chuàng)新，要在三個方面有突破：（1）開發(fā)出國家級新產品，力爭獲國家、省、市級新產品10項以上，全年研發(fā)新產品不少于15項；（2）在發(fā)明專利方面有突破，力爭發(fā)明專利10項以上，各種專利50項以上；（3）科技論文20篇以上，其中在市級以上刊物發(fā)表的優(yōu)秀論文5篇以上。二是實施卓越績效模式、提升企業(yè)經(jīng)營質量。三是全員創(chuàng)新，搭建五個競賽的平臺：開展提合理化建議；小改、小革、小發(fā)明及新工藝、新技術、新材料、新方法；科技論文、QC成果競賽；爭當創(chuàng)新能手、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀科技帶頭人；以爭創(chuàng)國家級新產品、發(fā)明專利為突破口的新產品開發(fā)等五個方面的勞動競賽。同時，在明確責任，狠抓落實；制訂政策，激勵創(chuàng)新；加強領導，營造氛圍等三個方面制定了主要措施并提出了要求。

    市科協(xié)主席張美漢、市科技局副局長劉兆峰分別作了重要講話，他們就圍繞一個中心，建立創(chuàng)新型臺州市；突出一大重點，建設科學創(chuàng)新體系作了通報，并就企業(yè)如何建成創(chuàng)新型企業(yè)、體現(xiàn)特色、發(fā)揮特長、整合資源，如何提供信息、人才、資金、科技成果轉化、社會支持等五個方面服務，起到橋梁紐帶作用作了詳實地介紹。之后，李東主任做了“加強自主創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力”的輔導。他就企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新如何經(jīng)受市場的檢驗，實現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價值，搞好應用型創(chuàng)新等作了生動的闡述。這為企業(yè)有效地實施自主創(chuàng)新指明了方向，并提供了強有力的支持和幫助。

    最后，董事長阮小明作重要講話，他以鋼鐵是怎樣煉成的作開頭語，指出創(chuàng)新必須堅持走下去，就一定能夠成功！一是當前，作品牌在行業(yè)、區(qū)域已經(jīng)崛起，我們要想品牌崛起，必須靠創(chuàng)新支撐；二是質量支撐。建設一支好的團隊才能有好的品質，好的質量。每個人、每個細節(jié)、每一分鐘都要有創(chuàng)新的能力。三是價值競爭。創(chuàng)新也是成本。小到每一個零件，成本管理都需要創(chuàng)新。我希望寶石有更多的人才涌現(xiàn)出來，從創(chuàng)新入手，實現(xiàn)自身的價值。四是品牌競爭。品牌既是形象，也是有內涵和思想的。我們要注重任何細節(jié)的東西，提供有價值的信息。用創(chuàng)新改變自己，自發(fā)地溶入到團隊中去，做到最優(yōu)秀。

    最后，阮董告誡大家：研發(fā)一定要上去，一定要把縫紉機的根源找到，把戰(zhàn)場找到。質量和創(chuàng)新是實實在在的，從行為開始，希望大家記住今天召開的有意義的創(chuàng)新會議，為了共同的目的和理念，不講空話，為了企業(yè)發(fā)展，共同努力！