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外貿(mào)服裝“感冒”了 說不完的苦道不完的困惑

            長期以來,外貿(mào)服裝一直徘徊在沒有品牌和專利優(yōu)勢、沒有完善的銷售網(wǎng)絡(luò)、幾乎沒有附加值的三無狀態(tài)。在即將過去的2005年,它們更是遭到歐美等國卡關(guān)、設(shè)限與反傾銷。曾有業(yè)內(nèi)人士指出,溫州乃至中國的外貿(mào)走到今天,仍在拼勞力乃至性命,拼環(huán)境乃至生態(tài),這不是一條走向富裕的康莊大道,而是蜿蜒的曲折路;是重?cái)?shù)量不重質(zhì)量,重競爭不重秩序,重外向型激勵(lì)不重內(nèi)在改革的縮影。
     
      是我們的企業(yè)不思進(jìn)取,滿足于做代工掙點(diǎn)加工費(fèi)?還是不想提升產(chǎn)品檔次,不想早點(diǎn)脫掉“低小散”帽子?當(dāng)記者做完外貿(mào)服裝企業(yè)困惑方面的調(diào)查后,感受到外貿(mào)企業(yè)的心聲是,“想!很想!但是我們有說不完的苦,有道不完的困惑……”
     
        土地稀缺是“萬惡之源”

      “畝?單位還用畝???連1畝都沒有,寫0畝可以嗎?”

      一外貿(mào)服裝企業(yè)女老板在填寫《外貿(mào)服裝企業(yè)困惑調(diào)查表》中“目前廠房有多少畝”一項(xiàng)時(shí)說的話。

        溫州服裝企業(yè)缺土地已經(jīng)不再是什么稀奇的事情,對一直以量取勝的外貿(mào)企業(yè)來講,每一寸土地都顯得特別珍貴。在記者走訪的24家企業(yè)里,幾乎沒有一個(gè)老總說自己現(xiàn)在的地是夠用的,其中13家甚至還在租用他人的廠房生產(chǎn)。

      每次說到土地問題,溫州市服裝商會外貿(mào)分會秘書長吳一亨就表現(xiàn)得十分無奈,他說溫州的服裝是從家庭作坊開始一點(diǎn)點(diǎn)做起來的,過程比較艱辛,現(xiàn)在企業(yè)有了一定的原始積累,有能力將企業(yè)做大做強(qiáng),可是沒有土地怎么建廠房?實(shí)在是“巧婦難為無米之炊”。

      某外貿(mào)企業(yè)老板在聊天中無意提到:“溫州雖然是一個(gè)小城市,但土地也不像我們所想象的那么缺。去批過地的企業(yè)都知道,政府就是有不成文的條款,服裝企業(yè)常吃‘閉門羹’。”溫州本身就是以輕工業(yè)為主,政府卻不支持鞋服企業(yè),企業(yè)家們不理解。有個(gè)別區(qū)域政府間有矛盾,有分歧,所以門檻也是越抬越高。

     

         民工荒  企業(yè)慌

      “企業(yè)不怕非典,不怕禽流感,就怕民工荒”。一業(yè)內(nèi)人士打趣道。

      吳一亨介紹類似溫州這樣的民工荒,在廣東和福建也曾發(fā)生過,當(dāng)時(shí),當(dāng)?shù)卣H自出面解決,為企業(yè)想辦法,而我們的企業(yè)只能是依靠沒有實(shí)質(zhì)性權(quán)力的行業(yè)協(xié)會和企業(yè)自己解決,效果如何也是可想而知。

      從上面兩個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以看出,民工荒,荒的是民工,慌的是企業(yè)。吳一亨說,實(shí)際上民工問題也是土地問題所帶來的,沒有地,怎么建設(shè)好的住宿環(huán)境,職工之家的家又從何而來?不是企業(yè)不重視民工,實(shí)在是孩子多,家太小。

      溫州科如達(dá)制衣有限公司總經(jīng)理林建光在接受采訪時(shí)說:“像我們這樣的小企業(yè),土地問題還不是特別棘手,但民工問題卻一直困擾著我們。和前幾年相比,職工的平均工資上漲了20%,企業(yè)與員工也都簽合同,可是簽了合同又能怎么樣?員工和你簽署協(xié)議之后要走人,若企業(yè)不讓走,他們就拉著一大群老鄉(xiāng)來鬧事,有的直接鬧到當(dāng)?shù)貏趧硬块T去了,最后企業(yè)和勞工部門也只好息事寧人。”

      為什么相關(guān)法律只是一味強(qiáng)調(diào)該如何保護(hù)員工的權(quán)益而忽略企業(yè)合法權(quán)益?法律是否應(yīng)更加完善一些,相關(guān)勞動部門是否應(yīng)該對我們的企業(yè)公平一點(diǎn),讓那些為個(gè)人利益而“潛逃”的人有一點(diǎn)法律上的約束呢?政府部門是不是也該重視一下民工荒的問題,發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用,給企業(yè)指引一條光明大道呢?

        管理管理    管而不理

      從限電到水污染再到噪音,企業(yè)似乎一天到晚在為這些瑣碎的事情忙乎。浙江俐瑪服飾有限公司董事長木金林表示政府提倡的效能革命對企業(yè)確實(shí)有幫助,去政府辦事,看到笑臉多了,辦事也快了。所以水電、原材料方面開支大,企業(yè)也覺得舒坦,但是三天兩頭地來檢查,弄得我們都不能正常生產(chǎn),原本就靠“給他人做嫁衣”賺點(diǎn)加工費(fèi)的我們,怎么經(jīng)得起這樣的耽誤?

      企業(yè)說投資的商務(wù)成本高了,那高在哪里?合理不合理?一些老總說政府的管理是“認(rèn)真”的,今天說企業(yè)噪音要改,明天說民工排污問題要解決,住房條件要改善,后天又說企業(yè)消防措施要做好。企業(yè)對于這些意見都接受,也愿意改,可結(jié)果呢?相關(guān)部門收了罰款就走人。老總一臉疑惑和沉悶地問:“為什么縫紉機(jī)在制造出來的時(shí)候都是合格的,也不存在噪音之說,可進(jìn)了車間不到幾天就說我們噪音污染?是機(jī)器本身存在問題還是這中間有什么貓膩?如果真的超標(biāo)了,那么受影響的是我們的職工,是周圍的群眾,該補(bǔ)償?shù)氖撬麄?,政府收錢過去到底干嘛用?收了錢噪音就小了嗎?……”

      管理管理,管而不理!這不應(yīng)該是現(xiàn)在職能部門的管理態(tài)度。

         其實(shí)不想走

      “如果你肯在這里投資,我們不惜一切代價(jià),土地給你零地價(jià),政府投資3000萬和你一起合作。”這是江西上饒一政府辦公人員對某溫州外貿(mào)企業(yè)老板說的話。

      前幾日,溫州企業(yè)家們與開封市政府在華僑飯店簽署了38.8億的投資項(xiàng)目,其中就有溫州一女裝企業(yè)和休閑服企業(yè)。

      從溫州市服裝商會外貿(mào)分會了解到,溫州現(xiàn)有外貿(mào)會員企業(yè)約250家,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2004年-2005年期間,在外地買地建廠的就不下70家,主要分布在柯橋、長興、麗水、上海、昆山、海門、鹽城、無錫、晉江等地。外地政府給企業(yè)的絕對優(yōu)惠政策,使企業(yè)經(jīng)不起誘惑,面對溫州政府的不理不睬,企業(yè)心寒了,走了。

      在調(diào)查的24家企業(yè)中,雖然只有1家企業(yè)承認(rèn)自己在外地有廠房,9家表示有在外地買地的打算,但業(yè)內(nèi)人士透露,實(shí)際數(shù)據(jù)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)。

      “能留在家鄉(xiāng)發(fā)展誰想走?企業(yè)要地,總是要寫一大堆的申請報(bào)告、計(jì)劃書、方案,可有關(guān)部門根本沒有回應(yīng)。”某外貿(mào)企業(yè)老總的一席話說出了企業(yè)處在走與不走的困惑,“如果溫州政府能夠和外地政府一樣,多支持我們一點(diǎn),即使要企業(yè)多出錢在這買地,我相信企業(yè)也愿意??墒菧刂莠F(xiàn)在連個(gè)像樣的生產(chǎn)園區(qū)也沒有,企業(yè)分布是東一點(diǎn)西一點(diǎn),各自為政。我們不想離開家,是娘家人逼我們走。搞高科技產(chǎn)業(yè),我們這些低小散企業(yè)就列入整頓之列,或是任由我們自生自滅了!”

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