11月29日，臺州市文明辦帶領黃巖文明單位、臨海文明辦對公司文明單位建設進行了檢查。在文明單位建設報告會上，集團董事辦主任車建波用紙制文明單位臺帳和電子文明單位臺帳的形式介紹了公司在2004年和20005年文明建設情況。文明辦檢查組聽完報告后，對公司文明建設做了高度的評價。

    他們認為：一文明創(chuàng)建認識到位。在非公對于有制企業(yè)中，杰克在全省，甚至全國企業(yè)文化建設名列前茅。特別提出在“十有”建設方面充分的做到位了。二文化氣氛濃厚。在企業(yè)文化方面做的很好。一個企業(yè)的文化建設可以看作精神明文建設的一部分。一個企業(yè)的文化建設好了，可以看出精神文明建設好了。杰克在企業(yè)文化方面作的很出色，主要表現(xiàn)在宣傳文化（包括車間文化）、禮儀文化、精神文化、培訓文化。從而可以看出杰克的精神文明建設作的很好。三、服務回歸社會。在對貧困家庭的支柱，對貧困地區(qū)建設學校的支柱作了很多工作。還有領導親自帶隊到貧困家庭中去，到貧困地區(qū)去，從而給那些貧困家庭和地區(qū)帶去了溫暖和關懷，也是員工在體驗中成長。

    文明辦同志同時也提了三點建議：一、進一步完善企業(yè)文化提煉和總結；二、.進一步加強文化建設，包括理念文化、品牌文化、素質文化、環(huán)境文化、人際關系文化、制度文化、共建文化等；三、提高文明單位的“三度”。三度是公認度、滿意度、參與度。（總經(jīng)辦）