發(fā)揮企業(yè)工會作用  促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
                                             ——通宇集團(tuán)工會工作側(cè)記
                        
    通宇控股集團(tuán)股份有限公司下轄通宇縫紉機(jī)股份有限公司、浙江通宇機(jī)車工業(yè)有公司、浙江通宇實(shí)業(yè)有限公司、上海通宇機(jī)車制造有限公司、臺州市巨能壓鑄工業(yè)有限公司、萬事通國際貿(mào)易有限公司、香港萬事通國際貿(mào)易有限公司、印尼通宇、巴西通宇等子公司和事業(yè)部。

　　公司現(xiàn)有員工1200多人，大專及中級職稱以上人員170多人，工程技術(shù)人員90多人。設(shè)備精良、配置齊全、管理科學(xué)。公司產(chǎn)品主要有：工業(yè)縫紉機(jī)、電腦繡花機(jī)、園林機(jī)械、電動車等系列產(chǎn)品。工業(yè)縫紉機(jī)年生產(chǎn)能力30萬臺，生產(chǎn)規(guī)模在國內(nèi)同行業(yè)中名列前茅。公司是我國縫紉機(jī)協(xié)會理事單位、重點(diǎn)骨干企業(yè)和重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)，在臺州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十五規(guī)劃”中被列為縫紉機(jī)行業(yè)重點(diǎn)扶持企業(yè)之一。并全面導(dǎo)入CIS（Corporate Identity System集團(tuán)身份識別系統(tǒng)），通過了ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證和CE安全認(rèn)證。2004年被評為浙江省高新技術(shù)企業(yè)、全國縫制機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)。

    近年來，通宇公司在穩(wěn)健發(fā)展的同時，品牌知名度和美譽(yù)度也得到了不斷地提升。通宇的發(fā)展壯大來自以人為本的原動力，并充分發(fā)揮工會組織的作用。

    一、 加強(qiáng)工會建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

   1993年10月，通宇公司工會成立，總經(jīng)理陳曉波擔(dān)任工會主席一職，下設(shè)副主席及工會辦公室，這標(biāo)志著通宇廣大職工終于有了自己維系合法權(quán)益的機(jī)構(gòu)。工會組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了一定的作用。

    （1） 大力宣傳《法規(guī)》，旅行維權(quán)職能

    按照“先組建后完善”、“先組聯(lián)后規(guī)范”的工作思路，認(rèn)真履行“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)”，使工會組織成為職工的娘家、代言人，有效解決勞動糾紛和保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。及時向職工宣傳貫徹《工會法》、《勞動法》，積極參與勞動保障監(jiān)察工作；加強(qiáng)對勞動合同訂立、履行、變更、解除的監(jiān)督，調(diào)解勞動糾紛，維護(hù)勞動者權(quán)益；貫徹養(yǎng)老保險和工傷保險等社會保險的有關(guān)政策；積極推行全員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，生產(chǎn)一線實(shí)行全員工傷保險，部分員工對養(yǎng)老保險認(rèn)識不足，工會派員前去做思想工作，宣講國家的有關(guān)政策和養(yǎng)老保險的意義，使他們轉(zhuǎn)變觀念，主動投保；同時根據(jù)工種特點(diǎn)定時配發(fā)勞動保護(hù)用品，加強(qiáng)勞動保護(hù)。 

  （2） 創(chuàng)導(dǎo)以人為本，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系

   公司在職工合法權(quán)益得到保障的前提下，主要工作就放在了創(chuàng)導(dǎo)企業(yè)文化、培訓(xùn)職工技能、提高職工綜合素質(zhì)，組織勞動競賽、技術(shù)比武和獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動；開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，幫助職工解決后顧之憂，參與企業(yè)民主管理，培育企業(yè)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)凝聚力，為企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。企業(yè)勞動關(guān)系是否穩(wěn)定和諧，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何，工會起到了橋梁和紐帶作用。2003年，公司被評為“臺州市先進(jìn)職工之家”稱號。