經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵在工業(yè)，工業(yè)發(fā)展根本在投入。建立縣級干部和部門聯(lián)系企業(yè)招商制度，這是該縣在現(xiàn)實面前“逼”出的辦法。缺乏具有支撐帶動作用的骨干項目，主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不突出，市場運作辦法少，龍頭企業(yè)發(fā)育慢，資源潛力沒有充分挖掘，這是陽信工業(yè)基礎長期薄弱的關(guān)鍵所在。從陽信當前情況看，縣鄉(xiāng)財政資金緊張，金融部門貸款困難，企業(yè)積累不足、自我發(fā)展能力有限，要實現(xiàn)多渠道、大規(guī)模投入必須依靠招商引資，借外力激活內(nèi)力、以輸血促進造血。建立縣級干部和部門聯(lián)系企業(yè)招商制度，有利于發(fā)揮領導干部和黨政部門在政策、信息、協(xié)調(diào)等方面的職能，發(fā)揮企業(yè)在資金、技術(shù)、市場等方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)兩者的有效對接，推動企業(yè)步入大投入、大發(fā)展的軌道。為加大招商引資、項目建設力度，該縣縣委、縣政府制定出臺了輪崗招商、駐外招商、務工招商等一系列行之有效的措施和辦法，把廣大干部職工推向了招商引資、經(jīng)濟建設的第一線，取得了明顯成效。建立并落實縣級干部和部門聯(lián)系企業(yè)招商制度，對各級領導干部來說是一次提高自身綜合素質(zhì)的良好機遇，有助于增強各級干部跨越發(fā)展的能力、維護穩(wěn)定的能力、改革創(chuàng)新的能力和優(yōu)質(zhì)服務的能力；對企業(yè)來說加強了與政府各部門的溝通聯(lián)系與互信感情，有助于引進人才、資金、技術(shù)和先進的管理理念。

     為將縣級干部和部門聯(lián)系企業(yè)招商制度落到實處，該縣采取了一系列行之有效的措施。強化組織領導，落實工作責任?？h里成立了專門的領導小組，并下設辦公室，辦公室設在經(jīng)貿(mào)局，具體負責日常協(xié)調(diào)和督促檢查。各縣級干部和有關(guān)部門主要負責人為第一責任人，帶頭招商引資、帶頭爭取項目。對企業(yè)發(fā)展和招商進展情況要一月一調(diào)度、一通報；對重點招商項目專門立項，跟蹤督查，嚴格獎懲，確保實效。加強協(xié)調(diào)溝通，激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)熱情。各縣級干部、各有關(guān)部門主要負責人充分發(fā)揮主觀能動性，經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，紛紛派出本單位的精兵強將長期進駐企業(yè)，主動幫助企業(yè)破除招商難題，并按照縣里出臺的有關(guān)意見和要求，逐步建立健全工作激勵機制，調(diào)動和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。創(chuàng)造良好環(huán)境，營造加快發(fā)展的濃厚氛圍。對縣級干部和縣直部門聯(lián)系企業(yè)招商的進展情況，該縣各新聞媒體進行定期及時跟蹤報道，激發(fā)全縣干部群眾參與、服務、支持招商引資的熱情，把全社會的智慧和力量凝聚到招商引資、大上項目上來。對待企業(yè)家和外商，該縣在政治上重視、經(jīng)濟上支持、生活上關(guān)心，并組織開展“廠長經(jīng)理節(jié)”等活動，努力在全縣形成尊重企業(yè)家、崇尚企業(yè)家、保護創(chuàng)業(yè)者的濃厚氛圍。對企業(yè)及周邊社會治安環(huán)境進行綜合整治，對干擾破壞正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的活動，對威脅企業(yè)經(jīng)營者人身財產(chǎn)安全的邪惡勢力，對濫用職權(quán)欺負外來投資者的行為，該縣采取果斷措施堅決給予打擊，精心營造和維護干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好環(huán)境。

     該制度的實施，既膨脹了工業(yè)企業(yè)規(guī)模，又達到了招商引資的目的。1—6月份，該縣新增規(guī)模以上企業(yè)29家，全縣規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值、銷售收入、利稅，同比分別增長56%、54%和56%；完成技改投入同比增長115.6%。引進各類項目199個，其中投資過億元的5個，過千萬元的102個；已投產(chǎn)項目25個，在建項目91個，實際到位資金同比增長208%。