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千錘百煉 必出真金---訪全國(guó)行業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者張力

        日前,通宇縫紉機(jī)股份有限公司品保部經(jīng)理張力,被評(píng)為全國(guó)行業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者。張經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量追求的理念,提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施、經(jīng)驗(yàn)頗有新意,值得借鑒。記者懷著欽佩之情采訪了他。

        記者:是什么吸引你加盟通宇的?

        張力:其實(shí)加盟通宇公司也是一次偶然的機(jī)會(huì)。本人88年就跨入了縫制行業(yè),在兄弟等國(guó)營(yíng)企業(yè)呆過多年,一直從事裝配工作。隨著市場(chǎng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,為謀求自身價(jià)值的體現(xiàn),毅然離開國(guó)營(yíng)企業(yè)來到臺(tái)州這塊熱土上。恰逢臺(tái)州縫制企業(yè)廣交人才的機(jī)遇, 在與通宇公司陳曉青董事長(zhǎng)的交談中,他腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在、深謀遠(yuǎn)慮,獨(dú)特的魅力吸引了我。我看到通宇的發(fā)展?jié)摿Γ部梢灾v是一見鐘情,放棄其他廠家提供的優(yōu)越待遇,毅然選擇了通宇。

        記者:自2002年加盟通宇以來,您在本職工作上取得哪些突破和創(chuàng)新?

        張力:02年剛進(jìn)入公司被安排在中試中心,當(dāng)時(shí)該中心只有我一個(gè)人,一切都是從零開始,在不斷地摸索、學(xué)習(xí)中進(jìn)步,工作累但很充實(shí)。經(jīng)過02年一年的努力,中試中心發(fā)展到了擁有10多人的專業(yè)人才隊(duì)伍,并使雙針842、F-007繃縫機(jī)形成批量生產(chǎn)。03年8月開始,擔(dān)任品保部部長(zhǎng)一職,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作。責(zé)任重、壓力大,這對(duì)本人來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我堅(jiān)持在實(shí)踐中摸索,在摸索中提高,通過對(duì)部門進(jìn)行整體規(guī)劃,理順進(jìn)貨程序,嚴(yán)格考核質(zhì)量指標(biāo)和工費(fèi)指標(biāo),當(dāng)年光從市場(chǎng)上就直接挽回?fù)p失10多萬元。一次交驗(yàn)合格率由03年的90%到04年的95%再到05年的96%,開箱合格率達(dá)到100%,值得自豪的是,自03年以來,我們對(duì)整機(jī)就進(jìn)行了全數(shù)檢驗(yàn),成為臺(tái)州縫制設(shè)備生產(chǎn)廠家中唯一一家全檢企業(yè),使產(chǎn)品質(zhì)量得到了進(jìn)一步明顯的提升。05年,為進(jìn)一步增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理意識(shí),防止不合格品的產(chǎn)生,降低各項(xiàng)損失,設(shè)立了兩面質(zhì)量管理流動(dòng)紅旗,建立了激勵(lì)機(jī)制。這幾年通宇公司在質(zhì)量管理上的突破和創(chuàng)新,是公司提出的“品質(zhì)是我們永恒的主題,認(rèn)真是制造精品的基礎(chǔ)”的質(zhì)量理念的體現(xiàn),是大家共同努力的結(jié)果。

        記者:前不久您被評(píng)為全國(guó)行業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者,面對(duì)榮譽(yù)你有何感想?

        張力:能得到這個(gè)榮譽(yù),我很高興。感謝通宇公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,給我提供了施展才華的舞臺(tái)和創(chuàng)造業(yè)績(jī)的環(huán)境;感謝同事們的齊心協(xié)力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。榮譽(yù)只能代表過去,也是新的起點(diǎn),在享受榮譽(yù)喜悅的同時(shí),更感到身上的責(zé)任和壓力,我將進(jìn)一步帶領(lǐng)品保部全體員工,做好本職工作,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把品質(zhì)管理提高到新的水平。

        記者:你如何理解通宇的“親和、親近、親情”的企業(yè)文化理念?

        張力:隨著公司的發(fā)展,“親和、親近、親情”的文化理念早已深入人心,上至董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,下至基層員工整個(gè)公司已形成了濃厚的企業(yè)文化氛圍。2002年加盟通宇后,就把家人帶到了公司安居樂業(yè),通宇就像自己的家。每年春節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)都親自上門慰問,使自己深深感覺到了家的溫暖。“親和、親近、親情”的企業(yè)文化理念已在各個(gè)層面,包括工作、學(xué)習(xí)及生活中全面深入的得以體現(xiàn)。

        張力就是這樣的一個(gè)普普通通,但在平凡崗位上做出不平凡事的人。

                                                    

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