職業(yè)裝嚴格來說是正裝中的一種。所謂正裝，指的是在正式場合具有公眾身份或者職業(yè)身份的著裝。職業(yè)裝是一種特殊的上班裝。

　    職業(yè)裝有三個特性：

    　一、功能性。易于勞作，這是職業(yè)裝最基本的要求。

　    二、象征性?？勺R別，符合某種身份。例如，警察穿警服、護士穿護理服、消防員穿消防服……職業(yè)分類清晰。

    　三、具有職業(yè)尊嚴。職業(yè)裝要有檔次，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁。因為這樣才能使穿著的人有自尊心，有崇高感。在我國，空姐服就做得比較好，既合體又優(yōu)雅。

　  由于工業(yè)快速發(fā)展，現代都市興起，世界規(guī)模的職業(yè)裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統一制服，勢必會增加企業(yè)內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業(yè)的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實力以及經營者的氣魄。

　  現在我國很多企業(yè)都有了自己的職業(yè)裝，但總體感覺還不夠有特色。比如，很多飯店、餐飲業(yè)千篇一律地用旗袍作為員工制服，這不僅使旗袍本可以作為國服的服裝地位大大下降，而且也沒有任何本企業(yè)的特色。再看看國外的職業(yè)裝：如已進駐中國的肯德基、麥當勞，相信他們成功經營的背后，有特色的職業(yè)裝為品牌形象的豎立起著一定的作用。在今年的中國國際服裝服飾博覽會期間，財團法人日本制服中心帶來了他們幾乎涵蓋了各個領域的職業(yè)裝，他們精彩的展演和展示為我國職業(yè)裝的設計、制作提供了最直觀的借鑒。

　　財團法人日本制服中心董事長若杉清輝先生在談到目前我國職業(yè)裝發(fā)展中存在的問題時著重強調，中國許多服務窗口行業(yè)沒有統一的職業(yè)裝，嚴重影響了城市形象。他舉例說，在首都機場，安檢、海關、稅務及機場工作人員都有統一且檔次較高的職業(yè)裝，給人感覺很好，但走出機場打出租車時，卻發(fā)現出租車司機的著裝五花八門，這使那些初到北京的外國人不知該上哪輛車，因為這些出租車司機的著裝沒有給他們安全感和信賴感。

　  中國服裝協會副會長陳大鵬指出，我國職業(yè)裝的推廣和規(guī)范工作是目前這個行業(yè)的首要任務。另外，現在我國還沒有專門從事職業(yè)裝設計、研發(fā)的機構；功能性面料、產業(yè)用紡織品的開發(fā)也還需要進一步提高。協會將通過各種方式推動我國職業(yè)裝及職業(yè)裝文化的發(fā)展。希望到2008年奧運會和2010年世博會期間，至少我國窗口行業(yè)的職業(yè)裝能給世界留下美好印象。

    我國是世界上職工人數最多的國家，其中冶金職工300多萬，石油職工100多萬，地質礦產職工100多萬，專業(yè)消防隊員10多萬，每年僅以上行業(yè)需要更換的具有各種功能的職業(yè)裝數以百萬套。加之醫(yī)療、電子、建筑、制造、服務等其他行業(yè)，總需求量在3000萬套以上。據業(yè)內人士分析，今年，我國職業(yè)裝市場將會有近30個億的產值空間。

　  職業(yè)裝制作行業(yè)是上世紀90年代在我國興起的一個新興行業(yè)，目前存在企業(yè)布局不均衡、經營方式不規(guī)范以及企業(yè)小而散、多而亂，資金短缺，技術落后，設備老化，低價競爭等問題，這些問題已經制約行業(yè)的發(fā)展，受到了業(yè)界的廣泛關注，行業(yè)內正在通過行業(yè)自律等方式對目前狀況進行改觀。

    古人云，衣食足而知禮節(jié)。相信隨著我國經濟社會的發(fā)展，職業(yè)裝在我國會越來越普及，越來越規(guī)范。