在昨天的一場招聘會上，一家服裝生產(chǎn)企業(yè)提出月薪4000元招一名時裝制版師，但沒有一個人報名。對此江蘇英才就業(yè)市場負(fù)責(zé)人表示，時裝制版師現(xiàn)已成為才市緊缺的人才。

　　有關(guān)人士表示，不單在南京，在全國的服裝生產(chǎn)企業(yè)中，至少7成企業(yè)缺少合格的時裝制版師。在職的制版師中，受過專業(yè)訓(xùn)練的不足6％。絕大多數(shù)的制版師是縫紉工出身，其共同特點(diǎn)是“經(jīng)驗型”人才，理論素養(yǎng)基本空白。據(jù)了解，我國近年內(nèi)大約需要10萬名時裝制版師。但與旺盛的需求相對應(yīng)的是，時裝制版師供給嚴(yán)重不足，這除了與國內(nèi)服裝企業(yè)的生產(chǎn)理念相關(guān)外，缺乏相關(guān)人才的培養(yǎng)是重要原因，目前國內(nèi)幾乎沒有高校開設(shè)制版師專業(yè)。記者 顧元森