每日商報訊為了方便民工找工，杭州市勞動力市場從2月4日起悄悄軟化政策：民工只要帶了身份證和《婚育證明》，就可以進勞動力市場求職，對務(wù)工證不再作嚴格要求。

　　往年春節(jié)后，外來勞動力市場門口總會出現(xiàn)民工潮，像去年在正月十七時，人流量就達到了1.5萬人，介紹人數(shù)達到了2000人。今年杭州這一民工潮顯得比較平穩(wěn)，即使在最高峰出現(xiàn)的2月4日，日人流量也僅停留在1萬人，介紹量1511人。很多人認為杭州民工數(shù)量減少是因為相比義烏、寧波等地，在杭打工要三證，求職門檻高。但事實上，從2月4日對“三證”放寬要求以來，求職人數(shù)也未增多。民工大多是因為技術(shù)或薪酬原因徘徊在勞動力市場之外的。

　　據(jù)外來勞動力市場陳敏主任稱，勞動力市場最主要是幫企業(yè)解決招工問題?，F(xiàn)在杭州最緊缺的是縫紉工、服務(wù)員（供需表見附錄）。有時縫紉工緊缺，職介人員會主動在市場里“吆喝”，只要有人愿做的，就給他特事特辦，但即便這樣，這些崗位缺口仍沒法填滿。民工數(shù)量少實際還是供求的結(jié)構(gòu)性矛盾導致的。“三證”齊備才能外出求職是1994年國家勞動部提出的。近年來，由于不少地區(qū)農(nóng)民外出打工者增多，有些地區(qū)將辦理務(wù)工證作為一條致富道路，要向辦證者收取不菲費用。為了逃避費用，不少民工就干脆不辦證。沿海一些勞動力緊缺地區(qū)為方便民工求職，也放松了對三證的要求。

　　而從杭州市場情況看，現(xiàn)在雖然對務(wù)工證不再做硬性要求，但規(guī)范的、優(yōu)秀的企業(yè)在招工時仍會檢查三證，以確保民工的品行、素質(zhì)。因此，有務(wù)工證的求職者就成了職業(yè)介紹所里的“香餑餑”。