品牌服裝開啟“瘦身健身”計(jì)劃
本周,利郎將在黃山的某五星級酒店拉開一場聲勢浩大的千人培訓(xùn)。據(jù)透露,此項(xiàng)培訓(xùn)利郎總部將投入近千萬元。與投巨資進(jìn)行的“健身”計(jì)劃相對應(yīng)的卻是品牌擴(kuò)張的“瘦身”計(jì)劃,進(jìn)入7月,閩派M童裝品牌已經(jīng)確定將原本高達(dá)千家店的擴(kuò)張計(jì)劃,縮水成幾百家。
一邊“瘦身”一邊“健身”的品牌服裝企業(yè),今年以來,并不在少數(shù)。其中緣由,正是今年不景氣的行業(yè)背景,這點(diǎn)如今在業(yè)界已經(jīng)初步形成共識。
“非常時期”,調(diào)整腳步,練好內(nèi)功,正是蓄勢待發(fā),等待春天。
行業(yè)不景氣 進(jìn)入“非常時期”
今年年初以來,“庫存門”“大店關(guān)閉”,無疑已經(jīng)成了今年服裝業(yè)不折不扣的關(guān)鍵詞。正如鞋服分析師馬崗對《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》所表示的:“如果把目前全國庫存的服裝拿出來賣,只怕三年都賣不完。”
對此,服裝行業(yè)戰(zhàn)略專家楊大筠同樣認(rèn)為:“由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣,很多服裝企業(yè)都有高庫存的困擾,美邦、李寧等品牌去年在中國出現(xiàn)了銷售額負(fù)增長現(xiàn)象,產(chǎn)量在上升而銷量卻在下降。美邦、李寧情況并不是特例,這也預(yù)示著野蠻成長的時代結(jié)束。”
在很多業(yè)內(nèi)人士看來,今年時局之艱難較2008年時,有過之而無不及。“2008年頂多只是外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,今年服裝業(yè)受到的困擾則要復(fù)雜得多。”在業(yè)內(nèi)人士林先生看來,服裝內(nèi)銷在經(jīng)歷幾年的高速增長之后,在去年年底至今年出現(xiàn)了“急剎車”,其中緣由,不僅僅是外部經(jīng)濟(jì)的不景氣,更有服裝行業(yè)自身的緣由。
服裝業(yè)內(nèi)人士Kevin-元凱在微博中認(rèn)為,“國外品牌滲透中國的一二線市場,頗令國內(nèi)品牌舉步難前,此消彼長售罄率下降使得積壓嚴(yán)重。與此同時,品牌企業(yè)又強(qiáng)押式給渠道商下訂貨指標(biāo),而渠道商的消化能力有限,造就了成批未開箱庫存。此外,為實(shí)現(xiàn)渠道快速擴(kuò)張,不少品牌也出現(xiàn)一部分不良性網(wǎng)點(diǎn),使得陳列在店堂內(nèi)的皆是庫存。”
內(nèi)外因素加上去年的暖冬和開春的倒春寒,使得服裝品牌內(nèi)銷再不見前幾年的盛世,服裝行業(yè)進(jìn)入“非常時期”成為業(yè)界的普遍共識,如何渡過艱難時期則成為品牌企業(yè)的頭等大事。
“瘦身”計(jì)劃 縮水的渠道擴(kuò)張
在高速發(fā)展之后,急轉(zhuǎn)直下的行業(yè)不景氣,最直觀的反應(yīng),就是大大挫傷了投資者、老板們的信心。隨之而來的,是縮水的擴(kuò)張計(jì)劃和停滯的上市腳步。
以閩派D品牌童裝企業(yè)為例,這是一個廣被業(yè)界頗為看好的一個童裝品牌。據(jù)知情人士透露,D品牌童裝原本準(zhǔn)備在去年年底上市,為了上市時更高的市盈率,早兩年,D品牌曾大力度支持加盟商開店。其在貨架補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、欠款比例上的支持力度之大業(yè)內(nèi)罕見,由此,前兩年該品牌也迎來了渠道數(shù)量的迅速擴(kuò)張。然而,當(dāng)去年年底行情不好的態(tài)勢顯現(xiàn)時,該品牌不得不收縮其擴(kuò)張步伐,收回了其種種優(yōu)惠政策,等待時局明朗。
另一個童裝品牌M品牌,同樣是謀劃著迅速擴(kuò)張盤面,以備上市。然而,在規(guī)劃并簽訂了投入2000萬元的廣告之后,市場的行情令該品牌也不得不下調(diào)其原本高達(dá)1000家的擴(kuò)張計(jì)劃。“即使我們今年的加盟支持力度很大,但1000家的擴(kuò)張計(jì)劃還是不得不下調(diào),因?yàn)槲覀儾坏貌豢紤]新店的存活率。”該公司的某負(fù)責(zé)人表示,行情不好時,終端門店的銷售比較受挫。
這樣的影響不僅僅發(fā)生在這些想上市的品牌身上,即使如巴拉巴拉這樣的童裝領(lǐng)軍品牌,據(jù)知情人士透露,其今年的回款計(jì)劃也悄然下降了7個億。
再看男裝品牌,如今同樣“收斂不少”。據(jù)知情人士透露,某一線上市品牌男裝已悄然將500家的渠道擴(kuò)張計(jì)劃調(diào)整至300-500家;同樣,另一上市品牌男裝也將250-300家的渠道擴(kuò)張計(jì)劃調(diào)整至200-250家。而另一個同樣是一線的品牌男裝內(nèi)部人士則表示,“新一季的訂貨會將一切從簡,今年將不再‘玩高調(diào)’,因?yàn)槿缃癫坏貌?lsquo;共克時艱’。”
在今年普遍縮水的擴(kuò)張計(jì)劃背后,不僅僅是已經(jīng)顯現(xiàn)出來的來自于去年及今年前兩季的庫存,更是因?yàn)閷ο掳肽攴b行業(yè)復(fù)蘇多數(shù)人仍舊報(bào)以悲觀情緒。
然而,對于下半年的悲觀,并不意味著對行業(yè)長期的悲觀,相反,更多的企業(yè)選擇在這個“非常時期”沉淀下來苦練內(nèi)功。
長期“健身” 成立品牌商學(xué)院
苦練內(nèi)功,品牌企業(yè)們最多的便是選擇借助培訓(xùn)。培訓(xùn),品牌企業(yè)之前也經(jīng)常做,但是,如今培訓(xùn)次數(shù)之密集、規(guī)模之宏大,卻是前所未有的。
以利郎為例,此次利郎召集了全國千名經(jīng)銷商,分兩批赴黃山進(jìn)行為期7天的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不僅有多店管理、店效倍增等實(shí)戰(zhàn)性課程,更有不少分析行業(yè)前景、提高經(jīng)銷商信心的課程。此次利郎不僅吃住五星級酒店,所選培訓(xùn)老師也是國內(nèi)首屈一指的服裝培訓(xùn)公司中研國際的頂尖顧問,無怪乎費(fèi)用高達(dá)近千萬。
相較這樣短期的大規(guī)模培訓(xùn),更多的中小企業(yè)選擇了成立品牌商學(xué)院。戰(zhàn)狼世家、高爾普、瑪米瑪卡等品牌在今年紛紛成立商學(xué)院,并規(guī)劃了長期的培訓(xùn)。戰(zhàn)狼世家總經(jīng)理施海容表示,戰(zhàn)狼世家品牌商學(xué)院將主要為各總經(jīng)銷商、加盟商培訓(xùn)高級管理人才和專職的培訓(xùn)專員;針對所有終端人員進(jìn)行全面業(yè)務(wù)培訓(xùn);幫助戰(zhàn)狼世家全面建設(shè)與總經(jīng)銷商、加盟商、直盟商品牌經(jīng)營管理關(guān)系鏈。
同樣,“非常時期”充分利用有限資源,打造樣本市場,也成為眾多品牌的招數(shù)之一。
戰(zhàn)狼世家、瑪米瑪卡、西域駱駝等品牌也均制定了自己的樣板市場策略。瑪米瑪卡的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,瑪米瑪卡將打造“百店工程”,將終端店鋪的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營納入企業(yè)管理體系中。“我們將定期為他們做培訓(xùn),包括商品、陳列技巧、促銷管理等等,同時總部還會派出專門的團(tuán)隊(duì)為他們診斷把脈,針對他們的不同問題給出不同的培訓(xùn)方案,進(jìn)行全國巡回培訓(xùn)。”瑪米瑪卡負(fù)責(zé)人介紹道。
無論是短期的還是長期的培訓(xùn),也無論是培訓(xùn)還是打造樣板市場等,方式或許不一樣,但是可以看出一樣的是,在這個“非常時期”,品牌企業(yè)們并沒有讓自己閑著,而是充分利用時間,苦練內(nèi)功,強(qiáng)身健體,以期在形勢好轉(zhuǎn)時能把握時機(jī),華麗轉(zhuǎn)身。
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晉企欲導(dǎo)入日本豐田精益管理
在市場低迷的非常時期,不少紡織服裝企業(yè)將精益管理列為“健身”計(jì)劃的一項(xiàng)重要工作。記者近日了解到,龍峰紡織科技、勁霸經(jīng)編、浩沙等本地紡織服裝企業(yè)計(jì)劃導(dǎo)入日本豐田公司精益管理模式。
據(jù)悉,今年5月份和7月份,晉江市兩次組織企業(yè)前往日本,實(shí)地走訪豐田公司及其供應(yīng)商,深入考察精益管理的具體踐行情況。兩次實(shí)地考察,豐田的管理模式讓晉江紡織企業(yè)感觸頗深。
“主要是理念和體系建設(shè)。豐田的精益管理理念已經(jīng)深入每位員工心中,形成了一種良好的執(zhí)行氛圍。”晉江浩沙制衣有限公司總裁助理伍秉華認(rèn)為,要推行精益管理模式,理念必須先行。
據(jù)悉,浩沙、龍峰紡織科技、雷馬等多家企業(yè)早于去年就開始嘗試推行精益管理,但多數(shù)至今仍以理念推廣為主,且實(shí)際運(yùn)行過程中阻礙重重。結(jié)束考察之行后,企業(yè)也開始醞釀考慮尋求突破口:龍峰紡織科技將大力推行精益生產(chǎn);浩沙商討考慮從倉儲管理開始突破……
“產(chǎn)品從供應(yīng)商處出貨到豐田生產(chǎn)車間,中間沒有入倉庫,只有短暫的停留交接時間,幾乎做到了零庫存。而國內(nèi)服裝企業(yè),產(chǎn)品從供應(yīng)商倉庫出貨、中間運(yùn)輸、到達(dá)廠里再入庫等待取用都需要時間,整個倉儲運(yùn)輸流程就耗掉了許多管理精力。豐田與供應(yīng)商之間良好的聯(lián)動,做到倉儲運(yùn)輸?shù)木婀芾恚@點(diǎn)值得嘗試。”伍秉華表示。
“其實(shí)許多企業(yè)都知道精益管理好,但這是個系統(tǒng)工程,需要打持久戰(zhàn)。”雷馬(中國)有限公司副總經(jīng)理許超利曾表示,晉江紡織服裝還需在尋求精細(xì)化管理的道路上摸索許久。