調(diào)研過程中，舒書記一行與謝總等人深入交談，詳細了解公司在人才引進、人才需求以及人才培養(yǎng)等方面的情況，對企業(yè)的實際情況和現(xiàn)實要求進行了排摸。
謝總在會上指出，高質(zhì)量發(fā)展，人才先行。作為玉環(huán)市巨龍企業(yè)，中捷科技勇?lián)熑问姑恢币詠矶际种匾曇M和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建立完善的人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮人才的積極作用。
座談會上，舒書記針對公司的人才工作進行了進一步指導。他指出，人才工作主要以企業(yè)為主，并提出了三點要求：一要積極引進高層次人才，加大技術(shù)研發(fā)、人才培育和引進力度，提高企業(yè)核心競爭力；二要做實做細人才服務保障工作，為年輕群體成長成才搭建良好平臺；三要把握市場機遇，多渠道積極引進優(yōu)秀人才，利用政策紅利，培養(yǎng)本土化人才。

他強調(diào)，在注重培養(yǎng)實用型人才之余，企業(yè)更要用發(fā)展的理念去理解人才引進，站在行業(yè)演變的角度去思考，特別是對于年輕化、專業(yè)化、高技能人才要進一步放寬，以引才聚才興才驅(qū)動中捷更高質(zhì)量發(fā)展。