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川田—創(chuàng)新培訓(xùn)模式,實現(xiàn)員工技能提升

       川田全方位助力員工發(fā)展,在川田我們都有美好的未來!

       為貫徹落實省、市政府關(guān)于做好企業(yè)在崗員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知精神,切實提高企業(yè)員工持證率《國家職業(yè)資格證書》和職業(yè)技能水平,促進員工更好地就業(yè),不斷提升員工職業(yè)技能水平,激發(fā)和調(diào)動廣大員工學(xué)習技能、苦練內(nèi)功的積極性、主動性,增強廣大員工的學(xué)習能力、創(chuàng)新能力和競爭力,培育各類“工匠”性人才。為此,結(jié)合公司實際,決定舉辦第一期職業(yè)技能培訓(xùn)。

       公司改善了創(chuàng)新技能人才晉級的培訓(xùn)方式,本著“知理論、重實訓(xùn)、補短板”的原則,于2021年4月25日至5月5日在公司展開理論知識培訓(xùn)以及技能操作培訓(xùn)。參培人數(shù)100人左右。培訓(xùn)對象為近兩年符合申報條件的在崗職工。

       培訓(xùn)采取理論知識與實際操作相結(jié)合,從實際出發(fā),邊學(xué)邊用,確保學(xué)到的知識都能與操作對應(yīng)。

       經(jīng)過半個月的培訓(xùn)與自我學(xué)習,5月10號和5月11號分別進行了縫紉機械裝配調(diào)試工(4)級和(5)級的理論考試。


       以后公司以培養(yǎng)培訓(xùn)技能性人才隊伍建設(shè)為主,以“實學(xué)、實用、實踐”為培訓(xùn)原則,把培訓(xùn)對象“請進來”,把培訓(xùn)活動“沉下去”,培養(yǎng)更多適合企業(yè)發(fā)展崗位需要的技能人才,助力企業(yè)人才價值提升。
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