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?工業(yè)4.0 中國(guó)制造2025 日漸成熟,驚天大規(guī)模失業(yè)潮會(huì)來(lái)?


工業(yè)4.0 這個(gè)概念是德國(guó)政府提出的,它旨在通過(guò)充分利用信息通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)空間虛擬系統(tǒng)—信息物理系統(tǒng)(Cyber-Physical System)相結(jié)合的手段,將制造業(yè)向智能化轉(zhuǎn)型。自推出以來(lái),“工業(yè)4.0”迅速成為德國(guó)的另一個(gè)標(biāo)簽,并在全球范圍內(nèi)引發(fā)了新一輪的工業(yè)轉(zhuǎn)型競(jìng)賽。

工業(yè)4.0驅(qū)動(dòng)新一輪工業(yè)革命,核心特征是互聯(lián) ?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)降低了產(chǎn)銷(xiāo)之間的信息不對(duì)稱(chēng),加速兩者之間的相互聯(lián)系和反饋,因此,催生出消費(fèi)者驅(qū)動(dòng)的商業(yè)模式,而工業(yè)4.0是實(shí)現(xiàn)這一模式關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工業(yè)4.0代表了“互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)”的智能生產(chǎn),孕育大量的新型商業(yè)模式,真正能夠?qū)崿F(xiàn)“C2B2C”的商業(yè)模式。

工業(yè)4.0的本質(zhì), 就是通過(guò)數(shù)據(jù)流動(dòng)自動(dòng)化技術(shù),從規(guī)模經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向范圍經(jīng)濟(jì),以同質(zhì)化規(guī)模化的成本,構(gòu)建出異質(zhì)化定制化的產(chǎn)業(yè)。對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革,這是至關(guān)重要的作用。

“工業(yè)4.0”的特點(diǎn)

1.互聯(lián)

互聯(lián)“工業(yè)4.0”的核心是連接,要把設(shè)備、生產(chǎn)線、工廠、供應(yīng)商、產(chǎn)品和客戶(hù)緊密地聯(lián)系在一起。

2.數(shù)據(jù)

“工業(yè)4.0”連接產(chǎn)品數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、研發(fā)數(shù)據(jù)、工業(yè)鏈數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)。

3.集成

“工業(yè)4.0”將無(wú)處不在的傳感器、嵌入式終端系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)、通信設(shè)施通過(guò)CPS形成一個(gè)智能網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)這個(gè)智能網(wǎng)絡(luò),使人與人、人與機(jī)器、機(jī)器與機(jī)器、以及服務(wù)與服務(wù)之間,能夠形成一個(gè)互聯(lián),從而實(shí)現(xiàn)橫向、縱向和端到端的高度集成。

4.創(chuàng)新

“工業(yè)4.0”的實(shí)施過(guò)程是制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程,制造技術(shù)、產(chǎn)品、模式、業(yè)態(tài)、組織等方面的創(chuàng)新,將會(huì)層出不窮,從技術(shù)創(chuàng)新到產(chǎn)品創(chuàng)新,到模式創(chuàng)新,再到業(yè)態(tài)創(chuàng)新,最后到組織創(chuàng)新。

5.轉(zhuǎn)型

對(duì)于中國(guó)的傳統(tǒng)制造業(yè)而言,轉(zhuǎn)型實(shí)際上是從傳統(tǒng)的工廠,從2.0、3.0的工廠轉(zhuǎn)型到4.0的工廠,整個(gè)生產(chǎn)形態(tài)上,從大規(guī)模生產(chǎn),轉(zhuǎn)向個(gè)性化定制。實(shí)際上整個(gè)生產(chǎn)的過(guò)程更加柔性化、個(gè)性化、定制化。這是“工業(yè)4.0”一個(gè)非常重要的特征。


“工業(yè)4.0”的價(jià)值

滿足用戶(hù)的個(gè)性化需求

“工業(yè)4.0”能夠在設(shè)計(jì)、配置、排序、規(guī)劃、制造和運(yùn)行等階段中納入個(gè)性化的、用戶(hù)特定的標(biāo)準(zhǔn),并能夠合并最后的修改。通過(guò)“工業(yè)4.0”,即使生產(chǎn)一次性項(xiàng)目和極小的生產(chǎn)量也可以實(shí)現(xiàn)獲利。

靈活性

基于CPS的特別網(wǎng)絡(luò),使業(yè)務(wù)流程的不同方面(如質(zhì)量、時(shí)間、任務(wù)、穩(wěn)健性、價(jià)格和生態(tài)友好性)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)配置。這有助于材料和供應(yīng)鏈的持續(xù)“調(diào)整”。這也意味著工程流程能夠變得更加靈活,制造流程可以被改變,暫時(shí)性短缺(比如供應(yīng)問(wèn)題)能夠被彌補(bǔ),并且在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量的大幅提高。

優(yōu)化決策

為了在全球市場(chǎng)獲得成功,采取正確的決策變得越來(lái)越重要?!肮I(yè)4.0”能夠提供實(shí)時(shí)的、端到端的透明度,使工程領(lǐng)域的設(shè)計(jì)決策得到提早驗(yàn)證,并且能夠?qū)p壞做出更加靈活的反應(yīng),同時(shí)對(duì)生產(chǎn)領(lǐng)域中一家公司的所有工廠進(jìn)行全局優(yōu)化。

資源生產(chǎn)率及效率

工業(yè)生產(chǎn)流程的首要戰(zhàn)略目標(biāo)仍然適用于“工業(yè)4.0”:用定量的資源實(shí)現(xiàn)最高的產(chǎn)量(資源生產(chǎn)率)和用最少的資源實(shí)現(xiàn)特定的產(chǎn)量(資源效率)。CPS使制造流程在個(gè)案基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)整個(gè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化。此外,無(wú)需停止生產(chǎn),系統(tǒng)能夠在生產(chǎn)期間對(duì)資源和能源消耗進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,減少其排放量。

通過(guò)新服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值機(jī)遇

“工業(yè)4.0”為價(jià)值創(chuàng)造提供了新途徑,也促成了就業(yè)的新形式。比如,智能算法能通過(guò)智能設(shè)備用于大量的不同數(shù)據(jù)(即大數(shù)據(jù)),從而產(chǎn)生新型的服務(wù)。這對(duì)于為“工業(yè)4.0”開(kāi)發(fā)B2B服務(wù)的中小企業(yè)和初創(chuàng)型企業(yè)而言,是個(gè)巨大的機(jī)遇。

應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力的人口結(jié)構(gòu)變化

連同工作組織和能力發(fā)展計(jì)劃,人類(lèi)和技術(shù)系統(tǒng)的交互合作將為企業(yè)提供將人口結(jié)構(gòu)變化轉(zhuǎn)變?yōu)槠鋬?yōu)勢(shì)的新途徑。面對(duì)技術(shù)勞動(dòng)力的短缺和日益多元化(年齡、性別、文化背景),“工業(yè)4.0”將促成多樣的、靈活的職業(yè)道路,使人們能夠持續(xù)工作,并在更長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)保持生產(chǎn)力。

生活和工作的平衡

應(yīng)用CPS將使公司的工作組織形式變得更加靈活,這意味著公司能夠更好的滿足員工對(duì)于平衡工作和個(gè)人生活、個(gè)人發(fā)展和持續(xù)職業(yè)發(fā)展的需求。比如,智能輔助系統(tǒng)提供了一個(gè)靈活性的新標(biāo)準(zhǔn),在滿足公司要求的同時(shí)也能夠滿足員工的個(gè)人需求,從而為工作的組織提供了新機(jī)遇。隨著勞動(dòng)力規(guī)模的下降,該系統(tǒng)將在招募最佳員工的時(shí)候使CPS公司獲得更多優(yōu)勢(shì)。

中國(guó)版的工業(yè)4.0即 中國(guó)制造2025

以體現(xiàn)信息技術(shù)與制造技術(shù)深度融合的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化制造為主線。主要包括八項(xiàng)戰(zhàn)略對(duì)策:推行數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化制造;提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;完善制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系;強(qiáng)化制造基礎(chǔ);提升產(chǎn)品質(zhì)量;推行綠色制造;培養(yǎng)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)群體和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè):發(fā)展現(xiàn)代制造服務(wù)業(yè)。

實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo),必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,統(tǒng)籌謀劃,突出重點(diǎn);必須凝聚全社會(huì)共識(shí),加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),全面提高發(fā)展質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

其戰(zhàn)略任務(wù)主要有:

提高國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新能力

推進(jìn)信息化與工業(yè)化深度融合

強(qiáng)化工業(yè)基礎(chǔ)能力

加強(qiáng)質(zhì)量品牌建設(shè)

全面推行綠色制造

大力推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域突破發(fā)展

深入推進(jìn)制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

積極發(fā)展服務(wù)型制造和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)

提高制造業(yè)國(guó)際化發(fā)展水平

其涉及行業(yè)領(lǐng)域主要包括:

中國(guó)制造2025將使現(xiàn)有制造業(yè)模式發(fā)生4大轉(zhuǎn)變

一是由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。

二是由低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向質(zhì)量效益競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。

三是由資源消耗大、污染物排放多的粗放制造向綠色制造轉(zhuǎn)變。

四是由生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。

德國(guó)的工業(yè)4.0和中國(guó)制造2025,都說(shuō)明自動(dòng)化時(shí)代即將到來(lái),到時(shí)候無(wú)人工廠,無(wú)人超市,無(wú)人餐館都將隨之普及,許多崗位將被淘汰,現(xiàn)在各界也爆發(fā)了激烈爭(zhēng)論,支持的一方認(rèn)為會(huì)有新的崗位出來(lái)不會(huì)引發(fā)失業(yè)潮,人類(lèi)工作時(shí)間將大大縮短,物質(zhì)將極其豐富,反對(duì)者認(rèn)為會(huì)導(dǎo)致無(wú)數(shù)人失業(yè),引發(fā)戰(zhàn)爭(zhēng)。其實(shí)這兩種觀點(diǎn)都沒(méi)說(shuō)到點(diǎn)子上,忽略了國(guó)際視角,支持者老拿一百多年前的工業(yè)革命說(shuō)事,卻不想想,正是工業(yè)革命導(dǎo)致了各國(guó)發(fā)展極不均衡,引發(fā)了殖民狂潮,這次智能化革命必定只能在少數(shù)幾個(gè)國(guó)家發(fā)展,結(jié)果必定是少數(shù)國(guó)家通過(guò)智能化獲取巨大利益,創(chuàng)造出的新工作崗位留在本國(guó),大量財(cái)富也不會(huì)給第三世界人民享用。例如日本通過(guò)自動(dòng)化生產(chǎn)將國(guó)內(nèi)生產(chǎn)力提高十倍,從而停止進(jìn)口,向全球傾銷(xiāo)貨物,那么日本人民確實(shí)獲利極大,而中國(guó)如果不搞智能化勢(shì)必受到嚴(yán)重沖擊。

隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)完善將有4個(gè)群體面臨失業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)

“去產(chǎn)能”行業(yè)的員工

中國(guó)經(jīng)濟(jì)也面臨產(chǎn)能過(guò)剩的挑戰(zhàn)。不過(guò),彼時(shí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能過(guò)剩的領(lǐng)域主要集中在下游行業(yè),以紡織業(yè)最為典型,而現(xiàn)在集中在鋼鐵、煤炭等上游行業(yè),上游行業(yè)“去產(chǎn)能”更加艱難,周期可能更長(zhǎng)。不難預(yù)計(jì),至少三四年內(nèi)我國(guó)的鋼鐵、煤炭行業(yè)將會(huì)持續(xù)減員。

大學(xué)生

大學(xué)生群體面臨的就業(yè)難題會(huì)越來(lái)越嚴(yán)峻,歸咎于兩大原因,一是院校專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)畸形現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,導(dǎo)致大量人才過(guò)剩;另一個(gè)是畢業(yè)生對(duì)工作的不認(rèn)可,受青睞的大都市白領(lǐng)工作機(jī)會(huì)有限,而愿意去中小企業(yè)做藍(lán)領(lǐng)的人不多。

農(nóng)民工

制造業(yè)的升級(jí)要求更高素質(zhì)的工人相匹配,知識(shí)水平不高,職業(yè)技能缺乏的農(nóng)民工群體距離一場(chǎng)就業(yè)危機(jī)越來(lái)越近。

實(shí)體店員工

實(shí)體店的艱難已經(jīng)不是一天兩天的事情了,被電商逼到死墻角的實(shí)體店也不知凡幾。與實(shí)體店的蕭條形成對(duì)比,我國(guó)的電子商務(wù)依然紅火,僅從電子商務(wù)行業(yè)的用工需求即可見(jiàn)一斑。

隨著工業(yè)智能化時(shí)代的到來(lái),各行各業(yè)對(duì)硬性技能的要求將越來(lái)越高,跨度越來(lái)越大,如果若跟不上時(shí)代的發(fā)展節(jié)奏,將大概率被淘汰掉。

所以對(duì)于普通的我們個(gè)人而言務(wù)必要加強(qiáng)自身技能的提升以及對(duì)信息知識(shí)面的拓展,否則將會(huì)在日趨智能化的時(shí)代被淘汰掉哦!

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