全面走向高質(zhì)量發(fā)展，杰克如何步步為“贏”
從去年底到現(xiàn)如今，高質(zhì)量發(fā)展始終貫穿杰克各種經(jīng)營活動。
3月28日，中國縫制機械協(xié)會為杰克的高質(zhì)量發(fā)展行動發(fā)聲。協(xié)會以杰克為樣本，以杰克創(chuàng)始人阮積祥對高質(zhì)量發(fā)展的思考為經(jīng)驗，為行業(yè)開篇引智。
全面走向高質(zhì)量發(fā)展，杰克是如何步步為“贏”的？
5天后，杰克召開第七屆第四次戰(zhàn)略供應(yīng)商會議，戰(zhàn)略供應(yīng)商紛紛表態(tài)，最終達成全面走向高質(zhì)量發(fā)展的共識。
不僅如此，杰克股份輪值CEO阮林兵還在大會上發(fā)布了《質(zhì)量事故問責(zé)管理制度》，堪稱杰克史上最嚴質(zhì)量問責(zé)制，質(zhì)量與管理干部的績效、評級、薪資、股權(quán)掛鉤，建立了質(zhì)量高壓線。
阮積祥帶來《全面走向高質(zhì)量發(fā)展》的又一重磅報告。
阮積祥為中國縫制機械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了“杰克方案”。
會議結(jié)束后，這兩份報告也在公司內(nèi)部引起廣泛討論，各事業(yè)部、各工廠、各部門紛紛組織召開座談會，就如何踐行、落實高質(zhì)量發(fā)展進行探討，全面掀起實干熱潮。
2月19日，杰克在椒江新廠再建一座精益道場，為高質(zhì)量發(fā)展輸出管理人才。
2月23日，杰克評選出杰克2018年度專利大獎：其中一等獎獎金30萬元；二等獎獎金20萬元。
特設(shè)專利特等獎
獎金100萬元
專利一等獎獎金提升至60萬元
專利二等獎獎金提升至30萬元
阮積祥說：“專利是杰克高質(zhì)量發(fā)展的根本，這些成績讓我們看到研發(fā)團隊的努力，我們要重重獎勵高質(zhì)量、高效益的發(fā)明創(chuàng)造，讓奮斗者得到更多回報?！?br />
百萬現(xiàn)金重獎優(yōu)質(zhì)專利，杰克用實際行動踐行高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)行業(yè)先河。
杰克在制造領(lǐng)域推行另一項改革——全面取消計件制，也在行業(yè)引起震動。
“總結(jié)杰克過去的發(fā)展經(jīng)驗，我們不能否認計件制發(fā)揮的作用，正因為計件制我們才有過去的速度和效率。但時代不一樣了，環(huán)境不一樣了，我們的標(biāo)準也不一樣了，計件制在當(dāng)下環(huán)境里顯現(xiàn)出的弊端更加明顯了，影響了質(zhì)量文化的建立，影響了員工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。”
全面取消計件體系，走向績效工資體系，是杰克“建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的生產(chǎn)管理體系”的重要一環(huán)。
阮積祥認為，高質(zhì)量發(fā)展，核心是產(chǎn)品的高質(zhì)量。
3月30日，杰克多款新產(chǎn)品通過省級鑒定，鑒定委員會認為，“杰克公司的新產(chǎn)品技術(shù)先進、創(chuàng)新性強，各項技術(shù)指標(biāo)均達到國內(nèi)領(lǐng)先水平”。這個評價是對杰克產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展的莫大肯定。
親愛的家人們，在2019接下來的時間里讓我們以更加飽滿的熱情全面贏戰(zhàn)高質(zhì)量，為全力打造“全球縫制設(shè)備第一品牌”的杰克夢而努力奮斗！
