“少、低、難”—— 長(zhǎng)園和鷹帶您快速了解服裝加工企業(yè)現(xiàn)狀
- 在我國(guó)，服裝行業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的提升，近幾年來(lái)服裝行業(yè)的生產(chǎn)中常常面臨以下問(wèn)題：
01 款多單少
由于現(xiàn)在消費(fèi)水平的升級(jí)，消費(fèi)者越來(lái)越追求個(gè)性化和定制化的服裝，所以款式也越來(lái)越多，但是訂單卻越來(lái)越少。少量多款已經(jīng)是現(xiàn)在服裝加工的必然趨勢(shì)，對(duì)于已經(jīng)適應(yīng)大批量生產(chǎn)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
02 利潤(rùn)低
訂單價(jià)格越來(lái)越便宜，工人的工資卻越來(lái)越高。隨著環(huán)保法的推出，原材料的價(jià)格也不斷上漲，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)越來(lái)越低。再加上如果有客戶拖欠貨款，服裝加工廠就會(huì)更難維持生存。
03 企業(yè)招工難
目前我國(guó)的勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)，已經(jīng)從勞動(dòng)過(guò)剩向勞動(dòng)力供給平衡乃至短缺轉(zhuǎn)變。一方面，如今越來(lái)越少的年輕人愿意從事服裝行業(yè)，覺(jué)得它又苦又累，服裝加工廠越來(lái)越難招到滿意的員工。另一方面，由于工人工資低、工作強(qiáng)度大，工廠員工的流失率越來(lái)越高。招工難將直接影響企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，進(jìn)而制約企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
簡(jiǎn)單的勞動(dòng)在科技迅猛發(fā)展的今天無(wú)法獲得利潤(rùn)，在上面提到的服裝加工廠面臨的3點(diǎn)現(xiàn)狀將會(huì)越來(lái)越明顯，企業(yè)在這個(gè)時(shí)候要思考轉(zhuǎn)型之路。如今隨著制造模式的變換和制造技術(shù)的升級(jí)，預(yù)示著中國(guó)的服裝制造業(yè)也要緊跟時(shí)代潮流，從模式到技術(shù)做出變化。轉(zhuǎn)型，對(duì)于服裝加工企業(yè)來(lái)說(shuō)真是迫在眉睫。
