咱制鞋業(yè)被指“逆”智能代工,誰在拒絕機器換人?
當前,一場有望深刻改變世界、改變人類生活的技術革命,正在悄然進行!機器人技術和自動化已經取得了巨大的進展,尤其是在制造業(yè)領域。根據牛津大學工程學院2013年的一項研究,在未來20年里,美國近一半的工作崗位,47%的人面臨著被自動化代替的風險。
而在中國,國務院近日印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,提出加快培育具有重大引領帶動作用的人工智能產業(yè),促進人工智能與各產業(yè)領域深度融合,形成數(shù)據驅動、人機協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能經濟形態(tài)??梢灶A見,智能代工的腳步會越來越快。
半月談記者調查:一些領域存在著“逆”智能代工現(xiàn)象
隨著人工智能技術迅速發(fā)展,生產生活領域正在發(fā)生巨變:一些人工被替代,生產效率越來越高,服務體驗越來越好……然而,綜觀各行業(yè)和不同的企業(yè),應用人工智能的現(xiàn)狀大不相同。
究竟有何不同,請看兩組畫面。
第一組畫面:在一家無人便利店里,消費者通過人臉識別等技術,結賬出門僅需幾秒鐘;通過ETC等技術,汽車在高速公路上暢通無阻;在一家生產車間里,工業(yè)機器人揮動手臂,熟練完成汽車噴漆工作……
第二組畫面:某政務服務大廳里人滿為患,諸多業(yè)務均需人工辦理,費時費力;一些地方的高速公路收費站雇用大量人員,效率低下,用工成本高企;在東部某市的一家鞋廠里,工人重復做著打鞋幫的簡單動作……
兩組畫面對比鮮明,前者積極擁抱新技術,智能代工讓人耳目一新;后者明明可以節(jié)省不少人工,卻未跟上時代的前進步伐。
半月談記者調研發(fā)現(xiàn),在服務領域,人工智能引發(fā)的“服務革命”,愈發(fā)凸顯傳統(tǒng)服務業(yè)進行“智能升級”的迫切;在工業(yè)領域,智能化程度不但關乎企業(yè)生產效率,甚至可以決定企業(yè)的生存狀況。智能大潮來襲,只有占得先機才能贏得未來。
冰火兩重天”沒跟上“智能潮流”的企業(yè)面臨挑戰(zhàn)
近年來,在一些高端制造領域,工業(yè)機器人、智能化生產線等應用已經不是什么新鮮事。在人們熟知的輕工業(yè)產品制造領域,大量“機器人員工”正在被引入。然而,在許多中小企業(yè)中,人力勞作依然是主流。
在我國四大制鞋基地之一的浙江溫嶺市,表現(xiàn)尤為明顯。
溫嶺主要生產中低檔鞋。規(guī)模較大的博洋、一休等制鞋企業(yè),已經引進橫機加工針織鞋幫面。記者在車間內看到,橫機每小時生產鞋子3雙,1個工人可管10臺橫機。過去需要幾百個工人加班加點,現(xiàn)在只需幾十個工人就夠了。同時,機器加工的針織休閑運動鞋減少了滴塑、高頻、下料等工序。
看到大企業(yè)的這些“高級機器”,來自安徽的汪衛(wèi)琴很是羨慕。老汪在溫嶺鞋廠打了近20年的工,幾年前帶著技術和資金租了兩間店面開了自己的制鞋作坊,雇了三四個工人打鞋幫、定鞋型,都是實打實的體力活。“工作的時候坐在小板凳上彎著腰,很累,一年的利潤也就10多萬元。”老汪說。
在溫嶺5000多家鞋革企業(yè)中,像老汪這樣采用純人力勞作的鞋廠不在少數(shù)。
“他們的日子如今越來越難過了!”溫嶺市鞋革商業(yè)協(xié)會秘書長金洪青說,目前溫嶺鞋業(yè)一線普工最低年薪已超過3.5萬元,并且還在以每年5%~10%的幅度上漲,人力支出上漲成了很多企業(yè)難以承受的沉重負擔。
金洪青進一步介紹,傳統(tǒng)工廠的產量、產值和利潤都在下降。當?shù)夭捎弥悄艽さ墓S,單是員工工資每年就可節(jié)省100多萬元,一年半就可收回100臺橫機的投入。