據(jù)《菲律賓星報(bào)》7月27日報(bào)道，菲貿(mào)工部長洛佩茲與菲勞工與就業(yè)部長貝羅近日簽署了聯(lián)合行政令，在服裝行業(yè)推行新的勞工認(rèn)證體系，對在菲境內(nèi)服裝生產(chǎn)商、出口商和經(jīng)銷商等各部門勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可的準(zhǔn)予、暫停和終止細(xì)則作出明確規(guī)定。洛佩茲表示，盡管全球形勢不斷變化，但商品生產(chǎn)和服務(wù)行業(yè)都應(yīng)始終遵循國際用工標(biāo)準(zhǔn)。

　　該規(guī)則的出臺要求那些希望通過歐盟、美國對菲普惠制待遇而享受關(guān)稅優(yōu)惠的企業(yè)必須遵循菲律賓的用工標(biāo)準(zhǔn)，給勞動(dòng)者提供體面的工作和合理的薪酬待遇，杜絕“血汗工廠”，這也正是杜特爾特總統(tǒng)的愿望，即保證海內(nèi)外菲籍勞工在付出勞動(dòng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)，也能分享到勞動(dòng)成果。

　　菲投資署署長魯?shù)婪蚪忉專?010年以來，菲貿(mào)工部和勞工部聯(lián)合菲律賓服裝紡織工業(yè)三方委員會等機(jī)構(gòu)多次召開協(xié)調(diào)會議，討論用工標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)規(guī)則由菲政府自行制定，可能在推行之初會引起個(gè)別質(zhì)疑，認(rèn)為過于嚴(yán)格，但從長遠(yuǎn)來看，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益將成為菲律賓企業(yè)的競爭性優(yōu)勢。