人才的重要性

       人才引進(jìn)與培養(yǎng)同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略高度關(guān)聯(lián)，這是記者采訪上工申貝集團(tuán)常務(wù)副總李嘉明的時(shí)候，留下最深刻印象的一個(gè)理念。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展層面的部署，需要人才的引進(jìn)與培養(yǎng)這一執(zhí)行層面上的支撐；人才策略也必須圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展來(lái)制定和實(shí)施。2000年至2009年，隨著中國(guó)工業(yè)縫紉機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，老上工優(yōu)勢(shì)不再，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑，人才流失嚴(yán)重。2009年之后，上工的海外并購(gòu)之路越走越順利，人才匱乏的問(wèn)題日益凸顯，人才引進(jìn)與培養(yǎng)的力度逐漸加大。“當(dāng)時(shí)公司的管理層和科研人員存在年齡偏大、知識(shí)老化的情況，加之海外資產(chǎn)越來(lái)越重，需要引進(jìn)和培養(yǎng)一批管理人才、科研人才和具有國(guó)際化視野的海外管理人才。”李嘉明告訴記者，成熟人才的引進(jìn)和應(yīng)屆生的招聘就是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始的?？梢哉f(shuō)，人才隊(duì)伍建設(shè)是符合上工戰(zhàn)略發(fā)展與部署的舉措，也是老字號(hào)企業(yè)在此后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中重新煥發(fā)生機(jī)、領(lǐng)跑行業(yè)的重要基礎(chǔ)。

       “企業(yè)是要靠資金驅(qū)動(dòng)還是人才驅(qū)動(dòng)？”這是杰克縫紉機(jī)股份有限公司人力資源總監(jiān)黃展洲在采訪一開(kāi)始就反問(wèn)記者的問(wèn)題。“公司規(guī)模還很小的時(shí)候，就在清華大學(xué)擺了個(gè)標(biāo)攤進(jìn)行招聘。”后來(lái)的事情，業(yè)內(nèi)就都知道了：如今在杰克挑起大梁的郭衛(wèi)星，就是那個(gè)時(shí)候被創(chuàng)始人阮積祥慧眼相中的。其實(shí)，對(duì)于一開(kāi)始的問(wèn)題，黃展洲心里早早就有了答案：加入杰克16年來(lái)，親眼見(jiàn)證了公司對(duì)人才的重視，他說(shuō)，這是此后杰克獲得飛速跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)。黃展洲告訴記者，近期他在德國(guó)高校招聘，深切地感受到歐洲擁有豐富人力資源，而且是高科技人才的資源。“在歐洲國(guó)家里，聚集著一批高端的縫制機(jī)械研發(fā)人才，他們對(duì)自動(dòng)化、智能化的研究更加深入，對(duì)基于服裝工藝的縫制技術(shù)積累更加深厚。”黃展洲希望，這樣的高精尖人才能越來(lái)越多地為杰克所用。

       上海鮑麥克斯電子科技有限公司作為高端智能縫制設(shè)備研發(fā)制造型企業(yè)，始終堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力，注重科技專業(yè)型人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮工匠精神。目前，鮑麥克斯本科及以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的85%以上，其中，來(lái)自浙江大學(xué)等多所國(guó)內(nèi)知名院校的20多位博士、碩士組成了高精尖的研發(fā)核心團(tuán)隊(duì)。鮑麥克斯人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者，當(dāng)傳統(tǒng)的能源、材料、土地等資源已不再是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的中堅(jiān)力量，與之對(duì)應(yīng)的就是人力資源越來(lái)越受到重視，而人才培養(yǎng)也成為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。

       美機(jī)公司高層認(rèn)為，人才的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展相輔相成。人才是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，同時(shí)企業(yè)的發(fā)展也能促成人才的育成。合理進(jìn)行人才儲(chǔ)備，企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展才有保障。只有二者有機(jī)統(tǒng)一，共同發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。

       成立十多年的寶盈更是一向重視人才培養(yǎng)。記者從采訪中了解到，寶盈的高層管理者一直以來(lái)把人才建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的使命。他們認(rèn)為，企業(yè)的價(jià)值要靠人才去實(shí)現(xiàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。