彎針“新掌門(mén)”劉英華
接手企業(yè)的一年時(shí)間里,劉英華幾乎跑遍了國(guó)內(nèi)所有的客戶和市場(chǎng),迅速和行業(yè)打成一片,贏得了縫機(jī)前輩的認(rèn)同。開(kāi)朗外向的性格、坦誠(chéng)不做作的行事風(fēng)格、再加些許女孩的狡黠和嬌氣,這位年輕的接班人,成為很多同行眼中的“小妹妹”,而她坦言,自己非常Enjoy這個(gè)新的身份。
啟程縫機(jī)人生
留美碩士、90后、民企二代……當(dāng)這些被外界歸類且樂(lè)于解讀的標(biāo)簽,加諸在一個(gè)女孩身上時(shí),就具備了足夠的話題性。而在劉英華看來(lái),這些標(biāo)簽沒(méi)有任何的實(shí)際意義。“我現(xiàn)在是企業(yè)的負(fù)責(zé)人,我希望憑借自己的努力,把這家企業(yè)管理好、運(yùn)營(yíng)好,僅此而已”。
年少時(shí),劉英華曾設(shè)想的生活狀態(tài),是在華爾街的某家企業(yè)中,從事著商務(wù)或貿(mào)易相關(guān)的工作,不需要過(guò)多倚重家庭的支持,獨(dú)自打拼、成長(zhǎng)成自己希望的樣子。
當(dāng)父親劉政清要求她即刻回國(guó)接手企業(yè)的時(shí)候,還在美國(guó)讀研的劉英華在輾轉(zhuǎn)反側(cè)幾天后答應(yīng)了父親的要求,唯一的條件是她堅(jiān)持完成學(xué)業(yè)。因?yàn)閯⒂⑷A非常清楚,這些專業(yè)知識(shí),對(duì)她和企業(yè)的未來(lái),將帶來(lái)更多的可能性。
兩年的學(xué)業(yè),劉英華只用了一年就全部完成。當(dāng)踏上回國(guó)的航班時(shí),她知道,自己即將面對(duì)的,是一個(gè)全新且未知的未來(lái)。
河北華杰縫紉機(jī)零件有限公司,是縫制機(jī)械行業(yè)彎針產(chǎn)品領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),也是劉英華的新舞臺(tái)。接手的一年間,華杰公司產(chǎn)銷(xiāo)值超過(guò)1800萬(wàn)元,創(chuàng)出歷史新高。這其中有行業(yè)需求回暖的客觀因素,但也包含了劉英華的努力和付出。
堅(jiān)定變革信心
劉英華并不認(rèn)同接班人的概念設(shè)定,她更希望將此看做是新的創(chuàng)業(yè)——新的想法、新的思路,去改變和創(chuàng)新,帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。而這一切,由她來(lái)全權(quán)指揮。
2017年年初,劉英華說(shuō)服父親,她主導(dǎo)的ERP管理系統(tǒng)正式上線,這是華杰整改的第一步,也是后續(xù)所有變革的基礎(chǔ)。
接下來(lái),劉英華準(zhǔn)備從企業(yè)的內(nèi)部管理架構(gòu)入手,進(jìn)行顛覆性的變革:以ERP為基礎(chǔ),參照國(guó)際先進(jìn)企業(yè)管理模式,將各部門(mén)獨(dú)立建制、獨(dú)立運(yùn)營(yíng),并配套架設(shè)質(zhì)量體系、銷(xiāo)售系統(tǒng)。同時(shí)增設(shè)人力資源部門(mén),讓企業(yè)的管理、生產(chǎn)、銷(xiāo)售各行其道,同時(shí)著手打造華杰獨(dú)有的企業(yè)文化,貫穿內(nèi)部管理、品牌塑造,形成自內(nèi)而外的具象化文化氛圍。
發(fā)力國(guó)際市場(chǎng)
劉政清認(rèn)為,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已經(jīng)定型,以后的重點(diǎn)是國(guó)外。而對(duì)于走出去,劉英華也有著自己的考量。“現(xiàn)在華杰的銷(xiāo)售,外貿(mào)只占一成,但海外市場(chǎng)需求是非常大的。華杰已經(jīng)取得報(bào)關(guān)和出口權(quán)的資質(zhì),而我所擁有的專業(yè)知識(shí),恰恰可以學(xué)盡其用。”
目前,華杰在外貿(mào)過(guò)程中會(huì)拿出一定比例的訂單發(fā)給周邊企業(yè),把利潤(rùn)全部下放。國(guó)外市場(chǎng)很大,憑借華杰的產(chǎn)品品質(zhì),短時(shí)間內(nèi)就可能實(shí)現(xiàn)成倍增長(zhǎng)。但作為領(lǐng)軍者,華杰沒(méi)有獨(dú)享市場(chǎng),而是希望可以帶動(dòng)周邊同類企業(yè),實(shí)現(xiàn)他們和華杰的同步前行。
“有錢(qián)大家賺”,雖頗有些江湖意味,但作為具體的執(zhí)行人和操作者,潛移默化中,劉英華在整個(gè)彎針產(chǎn)業(yè)的認(rèn)可度得到了迅速提升。
未來(lái),就在手中
任何企業(yè)的傳承,都不可能一蹴而就。傳承需要磨合的過(guò)程,但至少?gòu)囊荒甑某尚Э矗瑹o(wú)論是企業(yè),還是行業(yè),大家對(duì)劉英華的評(píng)價(jià)都更偏向于肯定和認(rèn)可,這是非常棒的開(kāi)端。
劉英華感嘆,自己的前半生注定要和制造業(yè)綁在一起。“貿(mào)易賺錢(qián)容易。但我更傾向于實(shí)體,所以一定要有實(shí)體的根在這里。父輩創(chuàng)立的企業(yè),我一定會(huì)讓它實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。”。