柬埔寨勞工部國務(wù)秘書翁棉前日主持一項會議時指出，該部與經(jīng)濟合作暨發(fā)展組織(OECD)合作，編制「成衣和制鞋廠盡職調(diào)查指導(dǎo)方針」，協(xié)助國內(nèi)廠商為符合經(jīng)合組織新規(guī)定作好準備。在經(jīng)合組織的支持和幫助下，勞工部編制了上述指導(dǎo)方針，讓成衣和制鞋廠企業(yè)瞭解「盡職調(diào)查」(Due Diligence)的要求。

　　翁棉國務(wù)秘書表示，這本手冊完全根據(jù)經(jīng)合組織的指導(dǎo)，列出9點指導(dǎo)和盡職義務(wù)，包括公開信息、人權(quán)、就業(yè)與職業(yè)關(guān)系、環(huán)境、反貪賄賂勒索、客人利益、科技、競爭和稅務(wù)。渠表示，盡管成衣和制鞋廠盡職調(diào)查指導(dǎo)方針尚未正式實行，惟世界上已有46個國家批準這本手冊，包括柬埔寨在內(nèi)。勞工部也曾派專家赴法國，參加由經(jīng)合組織舉辦的相關(guān)會議。

　　在孟加拉發(fā)生成衣廠倒塌慘劇后，經(jīng)合組織于2014年開始著手編制關(guān)于成衣和制鞋廠盡職調(diào)查方針，希望通過對供應(yīng)鏈上游(買家)和下游(廠商)的監(jiān)督和調(diào)查方式，抑止「血汗工廠」壓榨工人和關(guān)注工廠安全問題。目前，經(jīng)合組織已完成及實行非洲大湖地區(qū)礦產(chǎn)「錫、鉭、鎢、金」供應(yīng)鏈盡職調(diào)查指導(dǎo)方針，而針對成衣和制鞋廠的相關(guān)指導(dǎo)方針也即將落實。